各位同学：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，进一步加强工作研究，提升公司员工工作水平，促进员工工作的科学化、信息化和内涵式发展，根据工作安排，决定开展2024年度立博员工工作立项工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神以及学校第十五次党代会精神，以立德树人为根本，以促进员工全面发展为目标，按照项目化运作的模式，发挥员工、员工团体在员工工作中的重要作用，通过立项研究，加快建设具有学院特色的全程化、精准化、系统化的员工工作项目品牌，切实提升员工工作科学性和实效性。

二、申报条件

1.申请者须为立博员工，具有良好的思想政治素质和较强的科研能力、组织能力；能作为项目的实际主持者并担负实质性的研究工作；对所申请的课题有一定的研究基础。

2.每个申请者作为项目负责人限报1个项目，所列课题组成员必须征得本人同意。

3.项目以部门或个人名义申报均可，每人申报项目一般不超过2项。

三、立项题目和数量

本次立项专门针对学院员工工作开展，立项数量13个左右。

申请人可根据自己的学术专长和研究基础围绕员工工作选择不同的研究角度、方法和侧重点，自行设计申报题目，具体内容可参考以下范围。

1.院级员工干部素质能力现状、需求及提升路径分析

2.家庭经济困难老员工职业发展指导策略分析

3.老员工志愿服务常态化机制研究

4. 新闻传播学本科生升学深造现状、影响因素与对策研究

5. 教育评价改革背景下的院级奖助体系建设研究

6. 用人单位对新闻传播学毕业生能力素质需求实证分析

7. 新形势下缓就业、慢就业现象成因及对策研究

8. 劳育-志愿服务-学科特色相融合的育人体系建设研究

9. 新媒体环境下提升班级凝聚力的方式方法研究

10.老员工网络社交圈层化特点与引导策略研究

11.公司心理辅导站有效促进老员工心理健康的路径研究

12. 本科生学业帮扶方式方法研究

13. 员工党支部品牌化建设路径研究

四、立项要求

1.本次立项项目建设周期为半年。

2.申请人填写《立博2024年员工工作立项申报表》（见附件）于10月31日前将电子版发送至邮箱2657409441@qq.com 。

立博员工工作办公室

2024年10月21日